PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL AMPLEO 2026 | El Ayuntamiento sacará 115 puestos de trabajo para personas desempleadas
𝐋𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬, 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝟕 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, 𝐲 𝐥𝐚𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭𝐚́𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐚𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐀𝐲𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨:
https://hellin.sedipualba.es/carpetaciudadana/tramite.aspx…
𝐋𝐨𝐬 𝐚𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐝𝐫𝐚́𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐬𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐞𝐫𝐚 𝐭𝐞𝐥𝐞𝐦𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚, 𝐨 𝐟𝐢́𝐬𝐢𝐜𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐒𝐀𝐈𝐂 𝐡𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐞𝐥 𝟕 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞.
El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Hellín, Pedro García Sequero, ha presentado el Programa de apoyo activo al empleo, que permitirá la contratación de 115 personas desempleadas.
Sequero ha explicado que el Plan de Empleo 2026 ofertará puestos de trabajo distribuidos en diferentes categorías profesionales. Entre ellas se incluyen: 2 monitores deportivos, 2 monitores actividades juveniles, 1 dinamizador turístico, 1 técnico de integración, 2 dinamizadores culturales, 1 auxiliar administrativo, 2 encargados de obra, 1 delineante, 20 oficiales, 83 peones. Estas contrataciones permitirán desarrollar proyectos deportivos, culturales, de ocio y tiempo libre, culturales, sociales y de obras y servicios en Hellín y pedanías.
❞𝐎𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐲 𝐦𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐬𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐚𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧̃𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨❞, 𝐡𝐚 𝐚𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢𝐥𝐥𝐚𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐞𝐝𝐢𝐥.
Las personas interesadas podrán presentar su solicitud del 1 al 7 de septiembre de 2026, ambos inclusive. Los impresos podrán recogerse a partir del de 1 de septiembre en el Servicio de Atención Integral al Ciudadano (SAIC) y/o en el Departamento de Empleo, ubicado en la primera planta del Edificio Matilde Izquierdo.
𝐐𝐔𝐄 𝐍𝐀𝐃𝐈𝐄 𝐒𝐄 𝐐𝐔𝐄𝐃𝐄 𝐀𝐓𝐑𝐀́𝐒
Pedro García ha explicado que el Plan de Empleo está dirigido a prioritariamente a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha, que pertenezcan a colectivos vulnerables: personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad igual o superior al 33%, jóvenes con baja cualificación, mujeres víctimas de violencia de género y personas en situación de exclusión social derivadas por los Servicios Sociales, entre otros.
El concejal ha aseverado que el objetivo del Ayuntamiento es doble: ❞𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞 𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐝𝐞 𝐚𝐭𝐫𝐚́𝐬; 𝐲 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐬𝐞𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐲 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐦𝐚́𝐬 𝐥𝐨 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐭𝐚𝐧❞.
Se contempla que al menos el 25% de los contratos se destinen a personas en situación de exclusión social; un mínimo del 55% correspondan a mujeres; y, siempre que existan candidatas suficientes, al menos el 15% se reserven para mujeres víctimas de violencia de género.
𝐔𝐧𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐝𝐚 𝐝𝐞 𝟑𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎€
Este programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, la Junta, la Diputación Provincial y Ayuntamiento de Hellín. García Sequero ha destacado que el Ayuntamiento de Hellín destinará más de 300.000€ de fondos propios.